バイトの手引き

どうしてもバイトを休みたい!上手く休む理由や対応を学ぼう!

友人からの急な飲み会や合コンなどの誘いが入ることってありますよね!行きたいけどちょうどその日はバイトというとき、「あー!うまくバイト休める方法はないかなー?」なんて考えちゃいますよね!「急な飲み会や合コンが入ったので急遽休みます!」なんて正直には絶対に言えないし、嘘の理由で休んでもバイト先にバレたりしないか心配だというあなたのために、バイト先に悪い印象を持たれないようにうまく休む方法を紹介しますね!

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バイト先に怪しまれずに上手く休む理由って何?

バイトを「ズル休み」する理由としては、代表的なものとして「仮病」、「家族・身内の事情」、「悪天候・交通障害」の大きく3つに分けられますよね。その時々の状況や休んだ後の対応のことも考えて休み理由はしっかりと考えなければいけませんよ!その場しのぎに突発的に理由を決めてしまうと、その後の対応で嘘の上塗りで大変になることもありますので、最後まで違和感なくズル休みを隠し通せる理由を選択することが大切ですね!

風邪で熱が出たり嘔吐・下痢が止まらない等「仮病」を使う

一般的によく使われるバイトを休む理由の「定番」といえば、体調不良等の仮病ですよね!インフルエンザや感染性胃腸炎等の感染するものやウイルス性のものであれば、飲食業や接客業等のお客さんに接するサービス業であれば、出社は認められない場合が多く、休みやすくなりますよね。しかし、何度も同じような病気で休みが続く場合、診断書を要求されることは基本的にありませんが、何度も同じ理由が続けば怪しまれてしまいますよね。風邪、インフルエンザ、ウィルス性の胃腸炎等、事前に様々なバリエーションを考えておくことをお勧めしますまた、バイトを休む理由に「仮病」を頻繁に使っていると「本当の病」のときに、「またか!」と怪しまれてしまいますので頻繁に使うことには注意が必要ですよ!

家族の急病や身内の不幸等「家族・身内の事情」を使う

家族の急病や身内の不幸等の事情の場合、「自分」ではなく「家族」という部分がポイントですよね。バイト先としては、休みを認めなければ、従業員の家族や身内に影響が及ぶという可能性が伝われば、「親戚が無くなったのに休みをもらえなかった!」や「休めなかったせいで通院が遅れ家族の病状が悪化した」後の従業員の「恨み」を避けるために休みを了承せざるを得なくなりますよね!しかし、こちらも「仮病」同様に頻繁に使用するとかなり怪しまれます。身内の不幸を理由にするときは、使用した理由をしっかりと覚えておかないと、同じ理由を2回使ってしまい「あれ、叔父さんって先月お亡くなりになったんじゃない?」等と嘘がバレてしまう可能性もありますよね!「家族・身内の事情」を理由にするときは、細心の注意を払いましょうね!

交通機関の麻痺や事故等「悪天候・交通障害」を使う

大雨・降雪や台風等の天候の悪化に伴う交通機関の麻痺、道路状況の悪化を休む理由に使うこともできますよね。ただし電車の運転の見合わせ等の交通機関の情報はインターネット等で確認が可能なため、嘘をついてしまうとバレる可能性は高いですよ。また、電車等の運転停止は、よほどの台風等でなければ長時間の運転停止になることはないので、「遅れてもいいから来い!」なんてことになる可能性もありますよね。また、交通機関の麻痺や事故等は前日に予測することは不可能なので、この理由を使う場合は、バイトを休む直前の理由ということになりますよね。あらかじめバイトを休むことが確定しているのであれば、このような「裏どり」が可能なリスクの高い理由で直前にバイト先に連絡する前に先述した理由を使い早めに連絡しておくことをお勧めします。

ズル休みがバレないように休む目的によって休む理由を決める

上手く休むためには、本当に休む理由のことを考えてバイト先に連絡する偽りの理由を選択することがポイントですよ!例えば、友人と飲みにお店に出かけるために、体調不良という「仮病」を理由にバイトを休んだとしましょう。その場合、お店で友人と飲んでいるところをバイト先の関係者や同僚に見られてしまったら、仮病が完全ににバレてしまいますよね!「家族・身内の事情」の理由でバイトを休んだ場合、バイト先の人に飲み会を見られてしまっても、苦しい言い訳ですが、「用事が早く済んだので、その後だった」を何とか言い訳はできそうですね。このように、休む本当の理由から判断し、目撃されたりバレそうになっても何とか言い訳できるような理由を選択する必要がありますよね!

バイト先や同僚に悪い印象を与えずに休むための対応って何?

バイト先や同僚に悪い印象を与えずにバイトを上手く休むためには、「休む前と後」の対応が肝心なんですよ!あなたがバイトを休むことで、代わりにバイトに入った人や周りのバイトスタッフ等に負担や迷惑が掛かるはずですよね。迷惑がかかるのは当然ですから、あなたがバイトを休むことでどのような影響が出るかをしっかりと理解したうえで、「できるだけ」迷惑が掛からないような対応、そして、迷惑をかけた後の「フォロー」があなたの印象を左右するんですよ!

休む連絡をするタイミングはできるだけ早くがベスト!

あなたがバイトを休む場合、誰かがあなたがバイトを休むことで開いたシフトの穴を埋めたり、あなたの業務をカバーしなければなりませんよね。勤務可能な代わりの人を探すことはとても大変です。また、代わりの人を補充せずに業務を行う際でも、事前に把握している場合と突然知らされた場合とでは、仕事をしている人の精神的な負担に差が出てきます。もちろん事前にわかっていた方が、心積もりもできますから精神的負担は少し解消できますよね!休む場合は、休むと決めた時点で迅速に連絡するようにしましょう!そして、連絡方法については、バイトの責任者や店長等の然るべき人に、メール等ではなく電話できちんと休ませてほしい旨を他の人に迷惑をかけて申し訳ない気持ちを添えてしっかりと伝えましょうね。

休んだ後はいつも以上に働く等の同僚へのフォローが大切!

急にバイトを休んだ後にあなたがバイトに入るときは、あなたがバイトを休んだ時が忙しければ忙しかったほど、あなたへの印象が悪くなっているはずですよ!あなたの業務をカバーした人は、「忙しい日に急に休みやがって!」という思いを抱いているはずです。そんな悪い印象を解消するべく、休み明け初日はいつも以上に懸命に働きましょう!自分の業務はもちろんですが、他の人の仕事もできる範囲で積極的に手伝うように心がけましょうね!また、今後同僚が同じように急に休むことになった場合、シフトを交換する等のフォローを積極的にしておけば、「貸し」を作ることができるし、自分が休むときも「困ったときはお互い様」の気持ちが生まれ、スムーズに休める環境が作れるかもしれませんね。

まとめ

バイトを続けていれば様々な理由で「今日は休みたいなー」と思うことはありますよね!そんなときはまず、休む本当の理由を考慮したうえでバレにくい理由を考えること、そして休むと決めたら迅速に電話で然るべき人に休むことを伝え、できるだけバイト先に悪い印象を与えないような対応を考えて行動するようにしましょうね。今回様々な方法を紹介しましたが、一番重要なことは「普段の行い」ですよ!普段のバイト先での勤務態度がしっかりとしていることやバイト先で良好な人間関係を築けていることですよね!バイト先からある程度の信頼が得られている人であれば、多少の融通は利くことが多いですよ。今回紹介した様々な方法は上手く休むための「テクニック」でしかないので、「テクニック」を最大限に生かせるように、まずはバイト先からの「信頼」を得られるように懸命に仕事に励みましょうね!

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